Nieuws

In 2020 bevestigde onze 5e plaats in de top 10 van ‘Best Workplaces™ 2020’! dat we het ‘anders en beter’ deden. In maart dit jaar behaalde Het Poetsbureau een 2e mooie erkenning: 2e plaats in de ranking van ‘Best Workplaces™ 2021!

Zorg dragen voor onze medewerkers. Het ‘ontzorgen’ van onze klanten. Het zijn sinds dag één onze belangrijkste doelen. Vandaag gaan we daarin nog een stapje verder.

Tijdens de zomermaanden kan de temperatuur hoog oplopen. Dit kan het normale werkritme wel eens verstoren. Onze huishoudhulpen blijven zich ook tijdens warme dagen honderd procent inzetten om jouw huis te doen schitteren.
Hoe kan je jouw huishoudhulp ondersteunen om tijdens zeer warme zomerdagen nog steeds kwalitatief werk te leveren?

BRUSSEL/BERINGEN, 10 juni 2021 – BNP Paribas Fortis Private Equity heeft haar portefeuille uitgebreid met een minderheidsbelang in Stellar, de holding boven Het Poetsbureau. Daarmee steunt de durfkapitaalvennootschap de ambitieuze plannen van het Limburgse dienstenchequebedrijf om succesvol verder te groeien als dienstenbedrijf in de B2C- en B2B-markt. Recent nog werd Het Poetsbureau, met meer dan 9.500 medewerkers, herbevestigd als Great Place To Work© en erkend om zijn onderscheidende en persoonlijke bedrijfscultuur.

Stralende zon en bloeiende bloemen, meer is er niet nodig voor een grote portie lentekriebels!
En bij de start van de lente hoort uiteraard een heuse lenteschoonmaak.

Yes we can! Ook onze tweede deelname aan ‘Great Place To Work®’ was een succes.
Een grootschalige bevraging bij onze medewerkers toont aan dat we het ook in coronatijden ‘anders en beter’ aanpakken. En daar zijn we fier op. Want we behaalden niet enkel het certificaat ‘Great Place To Work®’. We staan ook in de top 3 van de ‘Best Workplaces™ 2021’! En als kers op de taart wonnen we de Special Award rond het thema ‘Connecting in Corona times.

We zijn fier! Enorm fier!
Voor het 2e jaar op rij is onze deelname aan ‘Great Place To Work®’ een succes.

Bij Het Poetsbureau doen we het graag 'Anders & Beter' en zijn we altijd op zoek naar manieren om onze medewerkers iets extra te geven. Daarom zijn we een exclusieve samenwerking aangegaan met Benefits at Work.

Kunnen jullie kids zich nog bezig houden tijdens de vakantie? Of zoek je nog inspiratie?