" Grâce à Het Poetsbureau, je me lève chaque matin avec le sourire "

Petra (51 ans), de la région de Louvain, s’est vue contrainte de changer de carrière à la suite d’une force majeure. Depuis qu’elle est passée chez Het Poetsbureau, elle se sent enfin valorisée. « Ça n’a pas de prix ! »

« Fin 2014, je me suis retrouvée au chômage suite à la fermeture collective de l’entreprise où j’avais presque trente ans d’ancienneté. En tant que femme transgenre de plus de 50 ans sans diplôme, mon avenir me paraissait plutôt mal assuré. Après avoir travaillé pendant une courte période dans un magasin où je faisais deux shifts, j’ai commencé à avoir une idée plus précise des critères auxquels devait répondre mon prochain emploi. Je voulais faire moins d’heures, si possible ne plus travailler le week-end, mais surtout, je voulais que mon employeur me traite comme une personne respectable, et non comme un numéro parmi tant d’autres. J’ai alors commencé à chercher : l’année 2015 a été placée sous le signe des candidatures. Après un énième entretien infructueux, j’ai commencé à avoir le moral dans les chaussettes. » 

Épanouie

« Jusqu’à début 2016, avec le coup de fil libérateur de Het Poetsbureau : j’étais engagée ! Depuis lors, je suis épanouie aussi bien dans ma vie privée que dans ma vie professionnelle. À mon ancien lieu de travail, j’étais exclue par certaines collègues, et même injuriée à cause de mon passé. Chez Het Poetsbureau, il n’y a pas de discrimination. C’est un employeur très humain qui prône la communication ouverte. Je me sens enfin valorisée, et je me lève même chaque matin avec le sourire – c’est incroyable ! C’est rassurant de savoir qui vous allez aider aujourd’hui et ce qu’on attend exactement de vous. Mon objectif quotidien est de laisser un résultat visible dans la maison de chaque client. Si vous recevez quelques œufs à Pâques, vous savez que votre travail est aussi apprécié par vos clients. Ça me fait chaud au cœur. »

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Nos aides ménagères reçoivent un salaire plus élevé que dans la plupart des autres entreprises de titres-services, ce qui nous permet d’attirer du personnel plus compétent et plus expérimenté et de disposer d’un vaste réseau d’aides ménagères. Nous offrons par ailleurs de nombreux avantages à nos aides ménagères, comme :

• Un salaire horaire compétitif
• Une voiture d’entreprise*
• Un vélo électrique*
• Un GSM
• Une tenue de travail JBC
• Un travail près de chez soi
• Une possibilité de contrat à durée indéterminée
• Un horaire sur mesure
• Un travail à temps partiel ou à temps plein (à partir de 13 heures par semaine)
• Des chèques-repas dès le premier jour de travail
• Une assurance hospitalisation étendue
• Le remboursement de vos frais
• Une prime de fin d’année
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